लंदन, 8 फरवरी (आईएएनएस)। ब्रिटेन के एक रोजगार न्यायाधिकरण ने भारतीय मूल की एक कर्मचारी के दावे को खारिज कर दिया है कि एक सहकर्मी द्वारा उसकी तुलना एक मूल अमेरिकी महिला के जीवन पर आधारित डिज्नी चरित्र पोकाहोंटस से करने के बाद डेलॉइट में उसे नस्लवाद का शिकार होना पड़ा।
द टेलीग्राफ अखबार की रिपोर्ट के अनुसार, शिवाली पटेल, जिन्हें मार्च 2019 में डेलॉइट के डिजिटल डिवीजन में एक वरिष्ठ सलाहकार के रूप में नियुक्त किया गया था, ने अपने सहयोगी बेन कॉम्ब्स के खिलाफ आरोप लगाए थे जो कंपनी के निदेशक थे।
लंदन में हाल की सुनवाई में ट्रिब्यूनल को बताया गया कि सितंबर 2021 में एक स्थानीय ब्रूडॉग पब में एक “टीम ड्रिंक्स” कार्यक्रम आयोजित किया गया था जहां कॉम्ब्स और पटेल मौजूद थे।
पटेल ने दावा किया कि एक बातचीत के दौरान, कॉम्ब्स ने अपनी पत्नी के बारे में एक “असुविधाजनक” टिप्पणी की जिसमें उन्होंने कहा कि वह पोकाहोंटस की तरह दिखती हैं। डेली की रिपोर्ट के अनुसार, पटेल को लगा कि इस टिप्पणी में “नस्लीय” और “यौन” तत्व था, जिसमें वह उनकी तुलना अपनी पत्नी और बाद में पोकाहोंटस से कर रहे थे।
पटेल ने ट्रिब्यूनल को बताया, “मैं एक भारतीय महिला हूं। संकेत यह था कि उसकी पत्नी पोकाहोंटस जैसी दिखती थी, संकेत यह था कि मुझमें उसकी पत्नी जैसी समानताएं थीं और वह किसी तरह से मुझमें दिलचस्पी रखता था।”
पटेल ने कहा, “अगर उसकी पत्नी एक कोकेशियान महिला है और डिज़नीफ़ाइड संस्करण में पोकाहोंटस सांवली है और कुछ हद तक मेरे जैसी दिखती है, तो संकेत यह है कि मैं उसकी पत्नी की तरह दिखती हूं जो सांवली है। ऐसा लगा जैसे वह यह कह रहा था कि मैं उसे आकर्षक लगी। इसमें एक इसके यौन स्वर था जिसे लेकर मुझे असहजता महसूस हुई।” उन्होंने 2022 में बिना कोई कारण बताए डेलॉइट से इस्तीफा दे दिया था।
ट्रिब्यूनल को बताया गया कि इस घटना के बाद पटेल को पदोन्नति से वंचित कर दिया गया था, क्योंकि सहकर्मियों ने कहा था कि उनका रवैया “बेहद अनिश्चित” हो सकता है, जिससे कुछ कर्मचारियों को ऐसा महसूस हुआ कि उन्हें “फूँक-फूँक कर कदम रखना होगा क्योंकि एक छोटी सी टिप्पणी बातचीत को बिल्कुल अलग दिशा में मोड़ सकती है”।
अपने बचाव में, कॉम्ब्स ने कहा कि वह बीबीसी कार्यक्रम ‘हू डू यू थिंक यू आर?’ पर चर्चा कर रहे थे, और कहा था कि उनकी पत्नी के परिवार का मानना है कि वे पोकाहोंटस के वंशज हैं। उन्होंने स्पष्ट किया कि उन्होंने पटेल के रंग-रूप पर कोई टिप्पणी नहीं की। कॉम्ब्स ने कहा कि वह उनकी पत्नी और सहकर्मी के बीच किसी संबंध का संकेत नहीं दे रहे थे।
रोजगार न्यायाधीश ने पिछले सप्ताह पटेल के भेदभाव और उत्पीड़न के दावों को खारिज कर दिया और सुझाव दिया कि उन्होंने “अनजाने में चर्चा को उलझा दिया”।
द टेलीग्राफ में रोजगार न्यायाधीश नताशा जोफ के हवाले से कहा गया, “हमारा निष्कर्ष यह है कि पोकाहोंटस के बारे में बातचीत वंशावली से संबंधित थी और (सुश्री पटेल) ने चर्चा को गलत तरीके से याद किया, गलत सुना और/या अनजाने में इसे गलत मान बैठीं।”
न्यायाधीश जोफ़े ने कहा, “हम संदर्भ में या मिस्टर कॉम्ब्स के किसी भी अन्य व्यवहार में ऐसा कुछ भी नहीं देख पाए जो इस निष्कर्ष का समर्थन करता हो कि इनमें से कोई भी टिप्पणी चुलबुली थी या दावेदार के प्रति आकर्षण से उत्पन्न हुई थी जो उन्हें स्वाभाविक रूप से कामुक बनाती थी।”
इसके अलावा, पटेल ने कई घटनाओं के लिए अपने कई सहयोगियों पर मुकदमा दायर किया, जिनके बारे में उनका मानना था कि ये लैंगिक भेदभाव, नस्ल भेद, उत्पीड़न और रचनात्मक अनुचित बर्खास्तगी के समान थे। पैनल ने सभी दावों को खारिज कर दिया।
पिछले साल नवंबर में, भारतीय मूल के एक पूर्व डेलॉइट सॉलिसिटर पर मार्च 2022 में एक ऑफिस पार्टी में कथित चुंबन का आरोप लगाया गया था। जेसेन वेंकटसामी पर एक व्यक्ति को होठों पर चूमने का आरोप लगाया गया था, जिसे “अनुचित”, “अवांछित” और “यौन रूप से प्रेरित” बताया गया था।
सॉलिसिटर ने द लॉ सोसाइटी गजट के साथ एक साक्षात्कार में किसी भी गलत काम से सख्ती से इनकार किया और सभी आरोपों का मुकाबला करने की कसम खाई।
